近年来，凉山州会东县坚持把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要抓手，通过抓实力量储备、审查制度、培养锻炼，从严从实提高发展党员工作质量。

抓实力量储备，打通“源头活水”。建立县乡村“三级联动”机制，全面摸清“七类人员”底数，根据各领域、各行业的特点，采取计划倾斜、专项攻坚、分类指导等方式，精准制定指导性发展党员年度计划。突出抓好重点群体和薄弱领域发展党员工作，发展35岁以下党员占比达60%，大专以上学历占比达58%，生产、工作一线人员接近90%，分类储备优秀人才700余人。

抓实审查制度，严防“带病入党”。制定《会东县发展党员联审办法》和《发展党员负面清单》，建立三级联审机制，明确16种不准发展的详细情形。会同县纪委监委、公安等17家部门对拟发展对象全面“把脉”，21名暂不符合条件的发展对象延长考察时间，8名政治审查不合格的发展对象实行“一票否决”。组织业务骨干开展党员档案交叉审核5次，将7名存在异地入党等情形的党员挡在门外。

抓实培养锻炼，加快“成长成材”。制定预备党员个性化学习计划，以县委党校、县法纪教育中心为载体，组织500余名积极分子和预备党员集中培训。依托“先锋会东”微信公众号、微信群等平台推送学习内容1000余条。结合“我为群众办实事”、无职党员设岗定责、党员志愿服务队等活动，引导300余名预备党员主动投身到森林草原防灭火、防汛减灾、环境卫生整治等工作一线锻炼。

（中共会东县委组织部邓艳）