文/赫晓莹

习近平总书记反复强调要崇尚实干、狠抓落实，鲜明提出四个“抓落实”的重要要求。宁南县坚持全面对标、精准发力、高位争先，从“实”字用劲、向“干”字发力，紧扣“落实的质量决定工作的质量”，在强化部门自身建设上持续发力，进一步提振组工干部干事创业精气神。

聚焦政治教育，打造思想过硬的“排头兵”。制定年度组工干部教育培训和学习计划，开设周一“七点半课堂”，依托学习强国、四川党建网等载体，采取“周例会重点学、时政热点推送学、干部互动研讨学”相结合的方式，常态化开展专题学习。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，采取“部领导带头讲、组工干部轮流讲”的方式，围绕基层党组织建设、党员教育管理、干部人才培养等6大类组织系统业务知识及工作流程，举办“宁南组工讲堂”10期。

聚焦实践锻炼，打造能力过硬的“主力军”。建立“传帮带”机制，灵活采取“一对一”结对帮带、“一对多”辐射指导、“多对一”重点培养等方式，帮助年轻干部补齐业务“短板”。认真践行“四下基层”，按照组工干部联乡包村方案，组织组工干部深入基层，宣传党的路线方针政策、开展调查研究等200余人次、解决问题50余个，在一线提升干部实践能力。

聚焦行为规范，打造作风过硬的“先锋队”。制定组工干部“十二严禁”，将干部执行情况作为干部考核评优评先、职级等级晋升等重要参考，倒逼组工干部自我约束，争做标兵，擦亮组织部门“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”金字招牌。设置“督导岗”，对各项工作实施“清单式、项目化”管理，制定任务、责任、督查三张清单，每周督查督办，每天跟进、汇总和督促落实各股室工作推进情况，同步开展跟踪考评，以“清单管理+清零行动”有力提升部门工作作风和工作质效。

（作者单位/中共宁南县委组织部）