文/屈永杰

开展基本培训，是推动党校事业与党的事业同频共振、努力培养造就更多执政骨干的重要举措。巴中市委党校认真贯彻落实全国、全省党校（行政学院）校长（院长）会议精神，持续深化对基本培训的规律性认识、系统性把握，为巴中高质量建设全国革命老区振兴发展示范市培养更多执政骨干。

重抓基本培训，从“对标交任务”向“对象全覆盖”转变。摸清需求扩供给。按照《条例》《规划》明确的不同级别不同类别干部的学时指标，全面开展培训需求和容量摸底测算，着眼发挥党校主渠道作用，优化调整主体班调训计划，制发《基本培训方案》，从2024年起未来五年每年举办市委党校主体班31期、调训4202人，分别同比增长24%、28%。强化督导促落实。严格落实《主体班次办班规范》，实行年初审核备案、季度研判通报、年终督查考核，推动计划班次应办尽办。5所县（区）委党校共备案主体班54期，已举办22期、培训2384人。紧扣中心优服务。主动服务市委“工作转段、发展转型、干部转变”决策部署，积极承接市级部门业务培训和工作会议40余期4500余人次，推动经济金融、科技创新、招商引资、城市营销等行业领域补短提能，引导干部专业理性抓工作、务实精进促发展。

擦亮金字招牌，从“被动等订单”向“主动抢市场”转变。整合资源提升承载力。深化县级党校分类建设，构建起以四川大巴山干部学院为主阵地、3所县委党校为基础支撑的“一主三基地”融合发展格局，统筹实施教学培训提质、师资队伍提能、教学点位提标等“六大工程”，整合资源力量开展联合办班、分段教学，提升大巴山干部学院供给水平和承载能力。横向联动打好红色牌。推动川陕苏区红色干教联盟实质化运行，深化与陕西汉中、重庆城口等5个市县合作，提升“7+N”内外“双循环”红色精品教育线路，协同办班40余期、培训学员1900余人次，会同南充市计划于9月举办第二次联席会，共同打造全国知名区域性红色教育品牌。对外推介扩大朋友圈。分赴巴中机场通航城市、全国革命老区重点城市和红军长征沿线城市开展宣传推介30余次，成为中直机关党校在川唯一的现场教学合作地区，与国网四川电力公司党校、省卫健委党校签订合作协议，共有合作单位、协议单位28个，涵盖6省17市，培训层次显著提高、对外影响持续扩大。今年，已承接北京、上海、浙江和省委党校、省发改委等省内外党性教育培训班次50余期、培训3000余人次。

探索机制创新，从“干事缺动力”向“整体有活力”转变。建立淬火提能机制。健全落实《青年教师培养管理办法》，注重发挥2个“名师工作室”作用，常态举办全市党校系统“青春演习堂”岗位练兵活动，倒逼青年教师走上讲台、走到前台，强化实操历练、锤炼讲授素养，15名新进教师走上主体班讲台。建立实绩评价机制。制定《专职教师基本工作量认定考核办法》《科研咨政优秀成果奖励办法》，明确以教学、科研、决策咨询业绩和岗位贡献大小作为“度量衡”，激励上进、奖勤罚懒，打破“干与不干一个样、干多干少一个样”格局。建立比拼晾晒机制。定期召开教研人员座谈会，亮业绩、比贡献，找差距、补短板，集中开展新课试讲5次，打磨成熟专题课程7堂，专题课程《女红军的伟大长征》纳入四川长征干部学院第四批精品课程建设项目，立项科研咨政项目27项、为历年最好。

巴中市委党校将持续用力、久久为功，健全培训机制、落实培训任务，从需求端管理入手、供给侧改革发力，找准小切口和着力点，组织开展创新多元、务实管用、精准有效的能力培训。严格落实全封闭管理，用好课堂测评、结业测试等指挥棒，逗硬评估培训效果，倒逼学员真学真懂、真信真用，不断提升推动高质量发展、高水平安全、高效能治理的专业本领和综合素养。（作者单位/巴中市委党校）