党的二十届三中全会指出，要深化党的建设制度改革。我们认真学习全会精神，以“六个必须坚持”方法论为指导，抓好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，奋力开创木里藏乡组织工作崭新篇章。

强化理论武装，汲取“进”的养分。党的二十届三中全会精神强调，要结合学习宣传贯彻全会精神，抓好党的创新理论武装，提高全党马克思主义水平和现代化建设能力。我们将认真落实“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，依托党委（党组）会议、理论学习中心组等载体，加强全县党员干部的理论学习，夯实思想根基。坚决扛起以全会精神教育培训全县党员干部的政治责任，坚持缺什么补什么、干什么学什么，将全会精神纳入各类培训班的必学内容，引导全县干部学习新思想、新观点、新方法，提高干事创业的本领能力。持续巩固党纪学习教育成果，引导广大党员干部自觉遵规守纪，真正把党纪内化于心、外化于行，始终做到忠诚、干净、担当。

做好选贤任能，激发“干”的斗志。党的二十届三中全会指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向。我们将始终鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”的导向，突出政治标准，对629名科级干部进行全面政治体检，在乡村振兴、项目建设等一线领域更加注重对干部的抵近考察，考准干部工作实绩，精准选用干部，让实干者实惠、有为者有位。干部考核不搞平衡照顾，实行正负记实制度，将干部平时表现纳入日常考核，强化考核结果运用。着力优化干部资源统筹调配，科学制定人员进出计划，落实《进一步规范全县机关事业单位干部考调、遴选等工作的通知》，确保干部队伍稳定。印发《县属国有企业领导人员管理实施细则》，推动县属国企干部管理规范化。严格落实“三个区分开来”，加强对干部全方位管理和经常性监督，扎实开展“干部作风年”建设行动，深化干部作风突出问题专项整治，激励干部担当进取、干事创业。

夯实基层基础，筑牢“治”的根基。党的二十届三中全会指出，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度。我们将深入推动基层党建大提质，在农村做好村“两委”政治体检和后备人选储育工作，在资金、机制方面强化11个“贡巴嘉德”驻寺党支部建设；在机关实施“三聚焦三提升”工程，增强机关党组织政治功能和组织功能；在城镇，指导学校将思政课堂与学校党建有机结合，指导医院利用科室党建将医疗人才紧密团结在党组织周围，推动党建和业务工作紧密融合。创新开展党建指导员工作，27名党建指导员“点对点”指导108个基层党组织，加大集中培训力度，进一步解决党建工作中的实际问题。积极创建党建品牌矩阵，建好村民委员会、村集体经济组织、村民监督委员会“三支力量”，建强民兵应急分队、巾帼互助队等“N支队伍”，构建以村党支部为核心的“1+3+N”共治模式，努力打造木里藏乡基层治理特色品牌。

拿出务实举措，引育“优”的人才。党的二十届三中全会指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。我们将健全完善引才体系，印发《高层次和急需紧缺人才引进稳定培养暂行办法》，在医院、学校、农林业等领域持续发挥引才作用，同时利用木里水电大县的优势，加大副高级以上和研究生以上学历人才引进力度。借助“组团式”帮扶等契机，充实人才“蓄水池”。持续深化人才评价机制改革，制发《人才双向评价暂行办法》，开展用人单位与人才之间的“双向评价”，压实用人单位用才育才主体责任，激发人才创新创造活力。牢固树立“人才是第一资源”的理念，做好人才引进后半篇文章，健全县级干部联系人才制度，定期开展节日慰问、谈心交流等活动。加大人才投入保障力度，用心用情解决人才住房、子女教育、医疗保健等难题，真正在感情上“厚爱一分”、在工作上“高看一眼”、在解困上“多帮一把”，营造良好的拴心留人环境。

（凉山州木里县委组织部郭仁伟）