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美姑县:分类管理激发党员队伍新活力

社区 通讯员:冯雅可 2054℃

文/吉候罗门

近年来,为充分发挥党员先锋模范作用,凉山彝族自治州美姑县坚持“靶向施策”,对在职党员、流动党员、困难党员三类群体进行精准管理,全面提升党员队伍管理水平走向精细化、动态化、规范化。

美姑县牛牛坝镇北辰社区党群服务中心开设“流动党员服务窗口”,加强流动党员管理服务。

实施在职党员“目标管理”。把岗位目标和社区反馈志愿服务作为年终评先评优的重要标准,针对全县机关事业单位在职党员,开展“承诺亮诺践诺评诺”活动,组织党员签订岗位承诺责任书2000余份,设立党员示范岗525个。建立社区志愿服务供需清单,组织在职党员到12个社区开展基层治理、移风易俗等志愿服务活动568场次,参与党员4500人次。

实施流动党员“归雁管理”。健全流动党员动态管理机制,建立流出、流进“两本台账”,落实思想一月一报制,举办流动党员座谈会18场,回引优秀流动党员25名为后备干部。依托“美姑党建”APP、流动党员微信群,推送学习资料56期,发布“三会一课”、主题党日安排36次,引导285名流动党员在线参加组织生活,确保党员“流动”不“流学”。

实施困难党员“帮扶管理”。实施老弱党员“暖心工程”,下拨党费20.4万元对404名老党员和生活困难党员进行走访慰问。成立党员互助组186支,落实215名党员干部为215余名年老体弱、行动不便党员,实行“点对点”送学上门2000余次。组织致富能手与困难党员“一对一”结对帮扶活动,举办技术培训18期,覆盖900名困难党员,发布就业岗位信息25期,解决就业需求。

(作者单位/中共美姑县委组织部)