近年来，凉山州木里县以推进机关党建高质量发展为目标，通过搭平台、强责任、重融合，在激发队伍活力、筑牢战斗堡垒、提升服务质效上持续发力，持续擦亮机关党建底色。

搭建“三大平台”，增强内生动力。提升机关党建质量，打造政治统领、思想铸魂、组织有力的机关党建“主阵地”。一是搭建主题主线平台。始终把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的重中之重，扎实开展主题教育。配发学习书籍1.4万余册，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，营造党委（党组）示范学、党支部推动学、党员干部跟进学的良好氛围。二是搭建学习实践平台。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，每月发布工作提示和微党课目录、教育片资料包。支部每月固定一日为党员活动日，做到“党课有安排、教育片有目录、主题党日有计划”，进一步锤炼党员党性修养，不断激发党员队伍的活力。三是搭建线上线下平台。依托“火塘微党课”“云上微课堂”，推行书记带头讲、党员轮流讲、典型现身讲，全县讲授“微党课”，引导广大党员干部发挥先锋模范作用。同时，充分利用红色教育资源，组织党员到木里县公安英烈纪念碑、攀枝花三线建设博物馆、西昌家风馆等阵地开展党员教育活动。

强化“三项责任”，筑牢战斗堡垒。层层压实党建责任，建立知责于心、担责于身、履责于行的机关党建“新格局”。一是强化主体责任。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以上率下，全面落实党委（党组）书记抓机关党建工作的第一责任制。班子成员严格履行“一岗双责”要求，形成党委（党组）“主抓”、机关党委“专抓”、党支部“实抓”的工作格局。二是强化支部责任。从严抓实机关党组织生活质量，印发《2024年全县基层党建工作要点》，针对各领域党建特点，分类制定8类22项党建责任清单，推行一切工作到支部，每月下发基层党建工作清单，进一步压实党建工作责任。三是强化考核责任。严格推行“定期调度、年度考核”的工作机制，定期评选“党员先锋岗”“流动红旗”等。同时，对各党支部的工作开展情况实行赋分管理并进行综合考核。针对年度排名靠后的党支部由机关党委、党组书记进行约谈，并把党支部全年考核结果作为党委（党组）年度评先评优的重要依据。

注重“三个融合”，提升服务质效。强化融合发展服务，创立围绕中心、服务大局、惠民践行的机关党建“新思维”。一是注重与中心工作融合。牢固树立围绕中心、服务大局抓机关党建的理念，将机关党建与经济发展、项目攻坚、乡村振兴等中心工作结合，做到党建工作与业务工作同向发力、同步落实。同时，以“清廉机关”创建为有力抓手，切实把清廉机关建设与机关党建工作一同谋划、一同推进，不断强化干部担当作为。二是注重与文明实践融合。持续深化“我为群众办实事”，创新开展“红马甲·党员就在你身边”志愿服务活动，开展“党员进社区、共创和谐城”活动，1200余名在职党员积极参与社区服务，办实事。三是注重与创新服务融合。定期开展联点单位进社区，结合各职能部门工作特点，开展普法宣讲、政策解析、法律援助等活动。助推城区3个“社区驿站”等工作落地见效，推动机关、社区、两新等各领域党组织形成组织共建、服务共建、资源共建的新格局。

（木里县委组织部张旭沈佳丽）